Conseiller Technique Santé & Nutrition_ Abidjan _ Save the Children International Côte d’Ivoire

JOB TITLE :  Conseiller Technique Santé & Nutrition

DEPARTEMENT: Programme Development and Quality Direction

ORGANISATION: Save the Children International Côte d’Ivoire Country Office 

LOCATION : Poste basé à Abidjan, avec des déplacements terrain

OBJET : Recruitment’s notice

DUREE DU CONTRAT : 24 mois Renouvelables

REMUNERATION : 

Le salaire de base mensuel pour ce poste est compris entre XOF 1.223.738 et 1.957.981

La négociation du salaire sera basée sur le niveau de responsabilité du poste, l’expérience du candidat et l’équité interne 

SAUVEGARDE : Niveau 2

Le Titulaire du poste aura un accès à des données personnelles à-propos des enfants, des bénéficiaires et des employés dans le cadre de ses activités ou alors le détenteur travaillera à une position régulée (comptable, avocat, notaire, cadre légal), dans quel cas, la vérification des antécédents juridiques sera obligatoire.

OBJECTIF DU POSTE : 

Le Conseiller Santé/Nutrition est responsable de la planification et de la gestion stratégique de la thématique Santé  et Nutrition de Save the Children en Côte d’Ivoire, 

Il est le principale lead de la conception/ mise à jour et la supervision qualité  de la stratégie sectorielle de la santé et de la nutrition ;  la contribution au développement des projets et programmes, la validation des rapports des projets et programmes, la participation aux missions d’évaluation et l’élaboration  des documents d’apprentissage des projets et programmes de son secteur y compris  la capitalisation, et la rédaction des leçons apprises , des  bonnes pratiques, 

Le conseiller technique Santé et Nutrition a également la responsabilité de veiller à ce que les projets thématiques développés répondent aux standards de qualité de SCI et aux normes nationales et internationales. 

Le conseiller technique Santé et Nutrition assurera  également un rôle de représentation de Save the Children au niveau national pour une coordination de haut niveau avec le gouvernement et les autres partenaires. Il conduira le plaidoyer sur l'accès universel aux soins de santé et le renforcement du système de santé générale et de la nutrition en particulier.

Comme l'intervention de santé et de nutrition est intégrée dans une approche multisectorielle avec le VIH-SIDA, la protection de l’enfant, l'éducation, la gouvernance pour les droits des enfants, la prise en compte des aspects du genre et climat, le Conseiller Santé/Nutrition en coordination avec les Conseillers Techniques des secteurs concernés veillera à l'intégration maximale possible des activités des projets.

En cas d’une crise humanitaire majeure, le titulaire du rôle devra travailler en se conformant aux exigences normales du poste et pouvoir varier les heures de travail en conséquence. 

DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :

Le Conseiller technique Santé/Nutrition assumera des responsabilités clés dans les domaines suivants :

Leadership et développement stratégique

• Contribuer à l’analyse continue de la situation de la Santé/Nutrition y compris le  VIH dans le pays.
• Développer ou mettre à jour la stratégie pays en matière de Santé/Nutrition y compris le  VIH 
• Orienter l’équipe programme pour l’opérationnalisation de la stratégie.
• Produire régulièrement les analyses de situation afin d motiver les décisions des membres du Senior Management Team (SMT), , les conseillers régionaux (WCARO) et des membres SCI sur la situation Santé/Nutrition et les réponses apportées par Save the Children.

Développement et assurance de qualité

• Coordonner la gestion des connaissances relatives à la Santé/Nutrition au sein de l’organisation à travers la documentation et la diffusion des meilleures pratiques, des leçons apprises et des études de cas.
• En collaboration avec le Head of MEAL développer, des standards de qualité du programme Santé/Nutrition, diffuser et veillez à ce que tous les staffs connaissent et adhèrent à ces standards. 
• Développer et appliquer un plan de suivi qualité pour les projets intervenant dans la thématique Santé et 

Développement et motivation du personnel 

• Faciliter la bonne ambiance au sein de l’équipe et s’assurer que chaque membre de l’équipe apporte le meilleur de son potentiel au renforcement de la qualité et de l’impact du programme Save the Children,
• Participer aux différents recrutements pour lesquels il/elle sera sollicité -e 
• Eles performances des staffs cadres (des chefs de projet ou chargés de programme) en Santé/Nutrition, identifier leurs gaps techniques et proposer avec eux des plans de formation.
• Soutenir la remise à niveau des connaissances du staff Santé/Nutrition sur les nouvelles thématiques, les nouvelles approches, méthodes et outils.
• Informer les staffs sur les opportunités de formations qui existent au sein et en dehors de SC et les motiver à participer si considéré dans le plan de renforcement de capacité.
• Contribuer à créer et renforcer un climat inclusif et participatif ou chaque agent compte et donne son avis au fonctionnement et à la vie de l’équipe

Plaidoyer et relations externes

• Répertorier et assurer la connexion, la présence et l’influence de Save the children au sein /auprès de tous les cadres de concertation, réseaux  et autres acteurs stratégiques.
• Contribuer à la mobilisation des ressources, développer un réseau stratégique et rencontrer des représentants des bailleurs de fonds, du gouvernement, du secteur privé et autres ONGIs d’une façon structurée et régulière.
• Faciliter le développement de partenariat avec des organisations qui apportent une plus-value au programme Santé/Nutrition et à Save the Children.
• Initier et coordonner les activités de plaidoyer et de mobilisation sociale en faveur d’un accès à des soins de qualité pour tous les enfants selon les orientations données dans la Stratégie de Plaidoyer.
• En collaboration avec le Manager de Communication contribuer aux campagnes de communication pour améliorer la visibilité et la connaissance publique de Save the Children en Côte d’Ivoire. 

Développement du programme, les plans, propositions et rapports

• Coordonner, Superviser et orienter le programme Santé/Nutrition sur le plan technique et thématique.
• Coordonner ou superviser le processus de développement de propositions et rapports et assurer la soumission aux membres à temps et avec qualité. 
• Coordonner les demandes d’information du siège, des organisations membres et des représentations régionales,
• Favoriser les synergies avec les autres programmes de Save the Children et de la prise en compte des questions transversales lors de développement de proposition et le suivi de la mise en œuvre du programme.

Représentation

• Représenter Save the Children aux réunions, forum et groupes sectoriels (GS) et groupes techniques de travail (GTT)  relatifs à la santé/nutrition des enfants en Côte d’Ivoire.
• Représenter le travail de Save the Children auprès des organismes compétents, y compris les donateurs, et identifier les changements dans leurs politiques et priorités susceptibles de créer des opportunités et/ou des menaces pour le financement.
• Défendre et faire la promotion de la position de Save the Children relative à la santé/nutrition des enfants au niveau des différentes instances de décisions en Côte d’ivoire.

NB : Les tâches et responsabilité énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être amené à effectuer d’autres tâches connexes selon les nécessités du service

QUALIFICATIONS 

• Professionnel de la santé idéalement avec diplôme de troisième cycle en santé publique et la gestion intégrée de la malnutrition aiguë. 

EXPERIENCES ET COMPETENCES 

Essentielle

• Minimum5 ans d’expérience similaire dans le domaine de la santéet la nutrition
• Parlant, écrivant et lisant le français et anglais très couramment. 
• Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint…
• Connaissances sur les droits de l’enfant et les principes universels des droits de l’Homme 
• Solides connaissances dans le développement des curricula de formation
• Expériences de plaidoyer auprès des autorités, 
• Expériences de réseautage et de travail avec les autres agences 
• Expérience avérée en matière de santé d'urgence et les évaluations nutritionnelles, les réponses et les programmes de santé maternelle et infantile.
• Aptitudes à faire des analyses stratégiques  
• Expérience avérée dans la rédaction des propositions aux bailleurs de fonds, les stratégies et les rapports avec les différents bailleurs de fonds et la compréhension du cadre logique ou cadre de résultats
• Aptitude à communiquer d’une manière claire et directe

Désirable

• Assez flexible pour travailler dans une organisation en pleine mutation 
• Très sociable avec contact facile ;
• Apte à travailler sous pression
• Ouvert au travail en équipe
• Parlant au moins une langue nationale de Côte d’Ivoire
• Aptitude à travailler dans les milieux multiculturels

L’ORGANISATION

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire.
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité.
• La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée.

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées. 

COMMENT POSTULER 

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en y mentionnant votre prétention salariale pour ce poste via le lien ci-dessus. 

Date de clôture : 

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquels reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

« Save the Children s'engage à renforcer la diversité de son équipe afin de mieux refléter les enfants et les communautés que nous servons. Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines et offrons une transparence totale concernant les salaires, ainsi que des avantages spécifiques tels que des congés maternité avantageux, des formations professionnelles continues et un environnement de travail inclusif et respectueux ».

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

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